Dans le cadre du déploiement du plan d’investissement dans les compétences 2019-2022, qui vise à améliorer la qualification et les compétences et à accompagner vers l’emploi un million de jeunes et de demandeurs d’emploi peu qualifiés, un appel à projets est lancé par la DIECCTE de Mayotte. Son objectif est de mener des actions de repérage et de remobilisation des publics dits « invisibles » en donnant la priorité aux plus jeunes.
« Les actions du présent appel à projets concernent les personnes dites « invisibles » qui sont non accompagnées par le service public de l’emploi prioritairement les jeunes ni en emploi, ni en formation, ni en études (NEET : Not in Education, Employement or Training) qui ne sont pas suivis dans le cadre d’une offre d’accompagnement vers l’insertion professionnelle.
L’objectif poursuivi est de prendre contact avec le public des « invisibles », le mobiliser vers une intégration sociale et professionnelle leur permettant de mener à bien leur projet professionnel ou de formation et de faciliter leur accès aux premières étapes de leur réalisation effective.
Les réponses de l’appel à projets sont attendues au plus tard le 19 avril à 17 h.
Les candidats à cet appel à projets sont invités à se connecter sur le site suivant pour remplir en ligne leur dossier de candidature : https://www.demarches-simplifiees.fr
Il conviendra, pour chaque candidat, de créer en amont un compte usager via le lien suivant : https://www.demarches-simplifiees.fr/users/sign_up
Les dossiers d’appels à projets contenant tous les éléments d’informations sont disponibles sur le site de la DIECCTE : http://mayotte.dieccte.gouv.fr/Lancement-de-l-appel-a-projets-Public-invisible
Votre contact pour la DIECCTE de Mayotte est M. Madi ATTOUMANI :
Email : madi.attoumani@dieccte.gouv.fr
