Après deux jours de négociation avec la Direction, l’Alliance CFE-CGC UNSA a suspend le préavis de grève, mais appelle le personnel à « rester vigilant et prêt à se mobiliser si les engagements pris par la Direction n’étaient pas tenus d’ici fin septembre. »
Les avancées obtenues par l’Alliance CFE-UNSA Energies :
– Mise en place de l’ISD sur le taux horaire conformément aux textes, avec application rétroactive au 1er janvier 2017.
– Rétroactivité ISD : Engagement Direction : Sera analysée pour des propositions de rétroactivité sur les périodes 2013-2016 avant le 30/09/2017
– Jours de père de famille : 11 jours rémunérés comme dans les autres DOM, application au plus tard le 30/06/2017.
– Retraites : plusieurs outils réévalués, et ouverture d’une négociation d’ici fin septembre pour améliorer le taux de remplacement (pension/salaire)
– Voyages : adaptation des accords pour s’aligner sur ceux en vigueur dans les autres DOM après un bilan présenté par la Direction à la DUP de septembre 2017.
– Mise en place de l’avenant service continus avec prise en compte des 20 minutes de pause (soit un jour de repos supplémentaire par cycle) pour le personnel avant le 15 juin 2017.
« Ces avancées sociales, les plus importantes depuis le passage d’EDM aux IEG, ont été obtenues grâce à la persévérance de vos élus CFE-UNSA et du soutien des salariés EDM. La route reste encore longue et beaucoup de revendications restent d’actualité.
Restons vigilants et mobilisés pour les agents d’EDM »
